採用情報

東北電力の架空配電線路における設備の建設、及び保全工事を主としており、東北電力グループ(株式会社ユアテック)から受注しているので、仕事が安定しています。また、現場も新潟市中央区エリアが中心で、転勤や異動もありません。働くうえで堅実に人生設計が立てられます。

3ヶ月間の事前研修や、定期的な研修制度で入社から3年で一人前になることができます。その後、責任者へのステップアップも用意されています。

テーオーテックは、社員の健康を第一に考えています。力仕事で腰痛にならないように何をすれば良いのか、休日で疲れをしっかり取るには・・・など、社員が健康に過ごすための配慮を常に行っています。今後も福利厚生の充実と、過ごしやすい、話しやすい職場環境にするため、全力で取り組んでいきます。

※「社員意識調査」を年1~2回実施。社長にも直接意見が言える、 何でも聞ける風通しの良い職場です。

さらに、従業員のことを考えて出来た「新しい福利厚生」も魅力です。

家族円満手当

年に1回、家族での旅費や旅行などの交通費を補助する制度です。(独身者は親や一人で行ってもOK)

リフレッシュ補助制度

日頃の疲れを癒やしてもらうため、日帰り入浴施設や地区の体育館の利用料金を補助する制度です。

各種セミナー

仕事で怪我をしないために日々できることや、健康に役立つセミナーを定期的に行っています。

ハッピーパートナー企業認定!

家族を大切にする、すべての社員に寄り添う会社へ

当社は子育て支援や介護支援を積極的に行っている企業として「ハッピーパートナー企業」に認定されました。
私たちは、社員が安心して育児や介護のための休暇を取得できる環境を整えています。
全ての従業員が家庭と仕事を両立し、充実した生活を送れるよう、会社全体でサポートしています。

インターンシップのご案内


只今、テーオーテックでは学生や第二新卒者を対象にインターンシップを行っています。インターンシップで仕事の体験をしながら実際の動きについて学ぶことが出来ます。企業研究や就職活動にお役立てください。

インターンシップをご希望の方は、下記よりお問い合わせください。皆様のご参加お待ちしております。
お問い合わせ 〉

就職でココが気になる

Q.1 働きながら取れる資格ってどんなものがありますか?

働きながらとれる資格は「第1種電気工事士」「第2種電気工事士」など、電気工事の責任者や業務に必要な資格が取れるようになっています。他にも2級作業指揮者、高圧防護等といった資格を取ることができます。これらの資格はしっかりと会社が補助してくれるので、安心して資格勉強ができます。

Q.2 福利厚生はどんなものがありますか?

基本的な福利厚生以外に、「家族満円手当」や「リフレッシュ補助制度」といったものがあります。この2つは最近新設された制度です。家族円満手当は、旅行や旅費を補助する制度です。年に1回家族(独身者は親や一人でも可)などの交通費を一部補助する珍しい制度です。リフレッシュ補助制度は、従業員の疲れを癒やしてもらうための制度です。地区の体育施設や、日帰り温泉などの利用を一部補助する制度です。リフレッシュは大切です!

Q.3 職場の雰囲気を知りたいです。人間関係が気になります。

職場は一人ひとりの個性を大事にして、お互いに尊重しあっています。疑問に思ったことを教えてもらったり、時間のかかることはみんなで行います。先輩、後輩別け隔てなく話せる雰囲気です。

Q.4 仕事についていけるか心配です。

基本的に先輩とマンツーマンです。4ヶ月の研修もありますし、はじめての仕事や、複雑な仕事はすぐに聞くことができるので、安心して作業を行えます。また、新人研修もしっかりしているので、研修後の実践で仕事を覚えるのは比較的早いです。資格を持っている先輩に勉強を教えてもらいながら、電気工事士の免許を取ることができるのもこの仕事の特徴です。

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